Equality, Diversity & Inclusion
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Ambition Institute strongly believes that, across the education sector and in our own organization, nobody should face barriers in their career because of their background, ethnicity, gender, sexuality or disability. Addressing racism and bias in our education system is therefore at the heart of our charitable mission to tackle educational disadvantage and entrenched inequality.
At present, there are around 450,000 teachers in England, of which around 18,400 (6.31%) are BAME heritage, and around 3% are black. Of the 22,400 principals or headteachers, however, just 1.7% are BAME heritage (DfE, 2020).
This project is part of an organisation-wide priority to help Ambition Institute to become better at supporting educators from a BAME background. We are committed to supporting the educator community by providing high-quality training programmes to a range of educators, from Newly Qualified Teachers to Multi-Academy Trust CEOs.
A dedicated D&I working group at Ambition, and direct support from a project lead and a member of the Development team
Pietre miliari
Condivisione e replica delle migliori pratiche
Durante la prima fase, vorremmo attingere all'esperienza di Credit Suisse per comprendere:
- Qual è l'aspetto più importante del lavoro svolto dal Credit Suisse per garantire che siate attraenti per un'ampia gamma di clienti/candidati?
- Considerando la vostra esperienza pluriennale, quale dovrebbe essere la nostra priorità attuale?
Prospettiva esterna
Come terzo punto fondamentale, vorremmo concentrarci sull'impatto che il marketing generale della vostra azienda ha sul diventare un fornitore/azienda/luogo di lavoro di riferimento per l'inclusione e la diversità (sito web, pubblicità, Twitter, ecc.).
Prospettiva interna
In questa fase fondamentale, vorremmo avvalerci delle competenze dei volontari nei seguenti ambiti:
- Che tipo di formazione interna avete implementato all'interno della vostra organizzazione per garantire che i colleghi interessati siano in grado di reclutare/vendere in modo efficace?
- Quali misure avete messo in atto per garantire che le azioni intraprese non siano viste come puramente simboliche?
Competenze
Deve avere
Bello da avere
Lingue
Deve avere
Obiettivi di sviluppo sostenibile dell'ONU sostenuti
Ambition Institute
Ambition Institute exists to build an education system where every child can thrive, no matter what their background.
We do this by ensuring teachers get access to the very best professional development and mentoring through our programmes.
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