Structure et responsabilités du conseil d'administration
Nous recherchons un cadre capable de nous aider à renforcer l'efficacité de notre conseil d'administration dans la direction de l'organisation.
Nous avons besoin d'aide pour définir clairement nos rôles, les responsabilités associées et la structure globale.
- Document qui définit la structure, les rôles et les responsabilités (vis-à-vis du conseil d'administration et de l'organisation).
Document décrivant l'organisation actuelle de notre conseil d'administration.
Jalons
Préparation
- Nous envoyons notre structure actuelle et des informations générales supplémentaires sur notre organisation et sa mission.
Réunion de brainstorming
- Apprenez à vous connaître
- Expliquer notre structure actuelle
- Réfléchir ensemble et discuter des améliorations possibles
Projet de document
- Les bénévoles rassemblent les meilleures idées dans un document décrivant la nouvelle structure, les rôles et les responsabilités proposés.
- Envoi au conseil d'administration pour commentaires.
- Intégrer les commentaires du conseil d'administration.
Présentation du document final
- Présentez le nouveau document au conseil d'administration
- Nous vous remercions de nous aider à poursuivre notre mission
Compétences
Doit avoir
Les langues
Doit avoir
Soutien aux ODD de l'ONU
q.b Generational Change Inc.
This corporation is organized and shall be operated specifically to empower youth with financial education and community development, which include entrepreneurship and technology. Our program’s goal is to create financially responsible youth through exposure and creativity. We focus on making the maximum positive effort for our community. Participants will learn how to save, invest, and donate. Participants will also learn about entrepreneurship and various emerging technologies. In addition, our goal is to create competence, confidence, connection, caring, compassion, and character in youth through a variety of youth programs.
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