Aufbau und Zuständigkeiten des Vorstands
Wir suchen eine Führungskraft, die uns dabei helfen kann, die Effektivität unseres Vorstands bei der Leitung der Organisation zu steigern.
Wir benötigen Unterstützung bei der klaren Definition unserer Rollen, der damit verbundenen Verantwortlichkeiten und der Gesamtstruktur.
- Ein Dokument, das die Struktur, die Rollen und deren Verantwortlichkeiten (gegenüber dem Vorstand und der Organisation) definiert.
Dokument, das die bestehende Organisation unseres Vorstands beschreibt.
Meilensteine
Vorbereitung
- Wir senden unsere bestehende Struktur und zusätzliche allgemeine Informationen über unsere Organisation und ihre Mission.
Brainstorming-Sitzung
- Sich kennenlernen
- Erläutern Sie unsere bestehende Struktur
- Gemeinsam Ideen sammeln und mögliche Verbesserungen diskutieren
Entwurf eines Dokuments
- Freiwillige sammeln die besten Ideen in einem Dokument, in dem die neue vorgeschlagene Struktur, die Rollen und Verantwortlichkeiten dargelegt werden.
- An den Vorstand zur Stellungnahme senden
- Feedback des Vorstands einarbeiten.
Präsentation des Abschlussdokuments
- Legen Sie das neue Dokument dem Vorstand vor
- Wir freuen uns, dass Sie uns dabei helfen, unsere Mission voranzutreiben.
Fertigkeiten
Muss haben
Sprachen
Muss haben
UN SDGs unterstützt
q.b Generational Change Inc.
This corporation is organized and shall be operated specifically to empower youth with financial education and community development, which include entrepreneurship and technology. Our program’s goal is to create financially responsible youth through exposure and creativity. We focus on making the maximum positive effort for our community. Participants will learn how to save, invest, and donate. Participants will also learn about entrepreneurship and various emerging technologies. In addition, our goal is to create competence, confidence, connection, caring, compassion, and character in youth through a variety of youth programs.
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