Responsabile volontario della sezione locale (Canada)
Rahab's Daughters è alla ricerca di una persona appassionata e dedita che ricopra il ruolo di responsabile volontario della nostra sezione in Illinois. In questa posizione, guiderai le iniziative locali a sostegno della missione dell'organizzazione, coordinerai le attività dei volontari e coinvolgerai la comunità nella lotta contro la tratta di esseri umani.
- Dirigere e gestire la sezione locale, occupandosi della pianificazione e del coordinamento delle attività, del reclutamento, della formazione e della motivazione dei volontari, garantendo l'allineamento con la missione di Rahab's Daughters.
- Sensibilizzare l'opinione pubblica sul tema della tratta di esseri umani attraverso presentazioni didattiche, workshop, eventi comunitari e fungendo da portavoce di Rahab's Daughters.
- Costruire e mantenere relazioni con organizzazioni locali, aziende e leader della comunità per promuovere la collaborazione e il sostegno.
- Organizzare e supervisionare le attività di sensibilizzazione, comprese le missioni di soccorso, i servizi di supporto alle vittime e il coordinamento delle attività di raccolta fondi.
- Promuovere politiche e pratiche che prevengano la tratta di esseri umani e sostengano i sopravvissuti, e rappresentare Rahab's Daughters in occasione di eventi locali e nei media.
- Mantenere una comunicazione regolare con il team di gestione nazionale e internazionale, fornendo aggiornamenti e presentando rapporti mensili sulle attività, i risultati, le sfide e le esigenze della sezione.
1. Programmi di formazione:
- Formazione alla leadership: formazione completa su leadership, gestione dei volontari e strategie di coinvolgimento della comunità.
- Formazione HT101: copre gli aspetti fondamentali della tratta di esseri umani, compreso il riconoscimento dei segnali, le strategie di prevenzione e le modalità di sostegno alle vittime.
2. Supporto operativo:
- Accesso ai materiali organizzativi: guide dettagliate, manuali e risorse relative alla missione, alla visione, ai valori e alle procedure operative di Rahab's Daughters.
- Strumenti di comunicazione: account e-mail, linee telefoniche e altri strumenti di comunicazione necessari per la divulgazione e il coordinamento.
3. Risorse per eventi e attività:
- Guide alla pianificazione: modelli e guide per l'organizzazione di eventi, workshop e attività di coinvolgimento della comunità.
- Strumenti per la raccolta fondi: materiali e strategie per aiutare a coordinare le attività e le campagne di raccolta fondi.
4. Supporto continuo:
- Controlli regolari: chiamate e riunioni programmate con il team di gestione nazionale e internazionale per ricevere assistenza e supporto.
- Meccanismo di feedback: un sistema per fornire feedback e ricevere assistenza in caso di difficoltà e problemi.
5. Materiali di marketing e promozione:
- Contenuti promozionali: volantini, brochure e contenuti digitali per sensibilizzare e promuovere la missione di Rahab's Daughters nella comunità.
- Risorse di sostegno: informazioni e materiali per aiutare a sostenere politiche e pratiche che prevengono la tratta di esseri umani e sostengono le vittime.
Pietre miliari
1
Preparazione
- Studia il materiale esistente.
- Acquisire familiarità con la missione, la visione e i valori della nostra organizzazione.
- Rivedi le attività e i risultati dei capitoli precedenti.
- Formazione alla leadership
- Completa la formazione sulla leadership, la gestione dei volontari e le strategie di coinvolgimento della comunità.
2
Leadership e gestione
- Dirigere e gestire la sezione locale.
- Pianificare e coordinare attività ed eventi.
- Reclutare, formare e motivare i volontari.
- Garantire che i volontari siano ben informati ed entusiasti di partecipare alle iniziative della sezione.
- Garantire l'allineamento con la missione, i valori e gli obiettivi di Rahab's Daughters.
- Mantenere un approccio coerente che rifletta i nostri principi organizzativi.
3
Coinvolgimento della comunità
- Sensibilizzare l'opinione pubblica sul tema della tratta di esseri umani.
- Organizzare presentazioni didattiche, workshop ed eventi comunitari.
- Costruire e mantenere rapporti con organizzazioni locali, aziende e leader della comunità.
- Promuovere la collaborazione e il sostegno all'interno della comunità.
- Agire come portavoce di Rahab's Daughters.
- Rappresentare l'organizzazione nella comunità locale.
4
Coordinamento del programma
- Organizzare e supervisionare le attività di sensibilizzazione.
- Coordinare le missioni di soccorso e i servizi di assistenza ai sopravvissuti.
- Coordinare le attività di raccolta fondi.
- Supportare le operazioni della sezione e contribuire al fabbisogno finanziario complessivo dell'organizzazione.
- Gestire in modo efficace il budget e le risorse della sezione.
- Garantire un uso efficiente dei fondi e delle risorse.
5
Sostegno e sensibilizzazione
- Promuovere politiche e pratiche che prevengano la tratta di esseri umani e sostengano le vittime.
- Impegnarsi in attività di sensibilizzazione a livello locale.
- Rappresentare Rahab's Daughters in occasione di eventi locali, incontri e nei media.
- Promuovere la causa e aumentarne la visibilità.
6
Reportistica e comunicazione
- Mantenere una comunicazione regolare con il team dirigenziale nazionale e internazionale.
- Fornire aggiornamenti sulle attività e sui progressi del capitolo.
- Preparare e presentare relazioni mensili.
- Documentare i risultati, le sfide e le esigenze del capitolo.
7
Sessione di consulenza
- Forniteci un feedback su come possiamo migliorare la leadership del nostro capitolo e il nostro impegno nella comunità.
- Forniteci opinioni e suggerimenti basati sulla vostra esperienza e sulle vostre interazioni con la comunità.
Competenze
Deve avere
Communications, Management & Leadership
Bello da avere
Fundraising
Lingue
Deve avere
English
Obiettivi di sviluppo sostenibile dell'ONU sostenuti
Rahabs Daughters
To serve our communities and disrupt human trafficking with the use of modern technology, at every stage from stopping demand to prevention, rescue rehabilitation & reintegration.
Our Values
Grace
Transformation
Resilience
Compassion
Empowerment
Postato da
SW
Sharmila Wijeyakumar
Leader del progetto