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Mentorship

Mentorship

Expertise area Formazione
Modalità di lavoro Remote
Time required 1-5 Hours per week
Format Interactive
  • Challenge
  • Outcome
  • Resource
  • Project structure
  • Competenze e lingue
  • UN SDGs
  • Nonprofit mission

Challenge

Un programma di mentoring che mette in contatto professionisti esperti con donne che rientrano nel mondo del lavoro, offrendo loro orientamento, sviluppo delle competenze e fiducia in se stesse per avere successo nella loro carriera.

Expected outcome

  • Struttura del programma: documento che descrive la struttura, gli obiettivi e i processi.
  • Database dei mentori e dei mentee: elenco dei partecipanti con profili e registrazioni corrispondenti.
  • Materiali formativi: guide, modelli e risorse per i mentori.
  • Sessioni di mentoring: incontri o workshop programmati e completati.
  • Relazioni sullo stato di avanzamento: aggiornamenti sui risultati del mentoring e feedback dei partecipanti.
  • Sintesi dell'impatto: relazione finale che illustra il successo del programma, le sfide e le raccomandazioni.

Resources provided

  • Volontari: reclutare professionisti come mentori e organizzatori.
  • Sostegno della comunità: collaborare con organizzazioni locali e reti di donne.
  • Strumenti online: utilizzare piattaforme gratuite come Zoom (riunioni), Google Workspace (programmazione e documenti) e Canva (progettazione).
  • Social media: promuovere il programma e reclutare partecipanti.

Program structure

1
Facilitare la formazione e le sessioni

Fornire strumenti e organizzare incontri di tutoraggio.

2
Monitorare i progressi e raccogliere feedback

Monitorare i risultati e migliorare il programma.

Competenze

Comunicazioni
Allenamento

Lingue

Inglese

Obiettivi di sviluppo sostenibile dell'ONU sostenuti

Nonprofit mission

The mission of Bring Women Back to Work is twofold, strategically addressing the challenges and opportunities presented by prominent reports and studies. In response to the insights from the "Gender Gap Accelerators" report by the World Economic Forum, our initiatives actively contribute to advancing gender equality, benefiting over 728,000 women. By focusing on reskilling women for the Salesforce ecosystem and providing comprehensive support services, we aim to empower women to overcome career barriers and contribute meaningfully to the workforce.Additionally, our efforts align with the "Reskilling Revolution" report, responding to the global call for workforce reskilling. Through customized programs, we specialize in empowering women to bridge skill gaps, ensuring relevance through collaboration with our industry partners.

Moreover, our initiatives are aligned with the findings of the Salesforce Economy study, which projects the creation of 9.3 million jobs and $1.6 trillion in new business revenues by 2026. By actively contributing to this dynamic sector, we aim to foster gender-inclusive economic empowerment, responding to both the challenges and opportunities outlined in these influential reports.

Postato da
Bring Women Back to Work
Natalia Danobeitia
Natalia Danobeitia
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