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Coaching en gestion de projet

Coaching en gestion de projet

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Nous recherchons un chef de projet expérimenté capable de mettre en œuvre une méthodologie de gestion de projet appropriée.

Notre objectif est d'accroître l'impact de notre travail et d'améliorer le fonctionnement de notre équipe.

Nous espérons que les changements que vous proposerez permettront d'obtenir les résultats suivants :

  • Un rendement accru : la contribution des membres de l'équipe est supérieure à la somme de leurs contributions individuelles.
  • Meilleure production : une meilleure collaboration conduit à de meilleures idées.
  • Une efficacité accrue : le temps nécessaire aux membres de l'équipe pour accomplir leurs tâches diminue.
  • Une motivation accrue : les membres de l'équipe apprécient que leurs efforts individuels et collectifs conduisent à de meilleurs résultats et aiment la dynamique collaborative accrue.

1. Proposer une méthodologie de gestion de projet qui correspond le mieux à nos besoins et à nos structures
2. Former le chef de projet à la mise en œuvre de cette méthodologie :

  • Structures de planification
  • Structures d'équipe
  • Coordination
  • Communication
  • Processus et flux de travail

3. Proposer un outil/une plateforme de gestion de projet pour soutenir ce qui précède.
4. Apprendre à tous les membres de l'équipe à utiliser cet outil de manière simple et efficace pour collaborer.

  • Présentation de notre organisation et de notre équipe de projet.
  • Objectifs que notre équipe de projet s'efforce d'atteindre.
  • Présentation de la gestion actuelle du projet et des structures de l'équipe.

Jalons

1

Coup d'envoi

  • Apprenez à vous connaître.
  • Vous expliquer l'objectif de notre projet.
  • Vous présenter nos structures actuelles de gestion de projet et notre mode de collaboration.

2

Évaluer et proposer la méthodologie de gestion qui nous convient le mieux

3

Enseigner au chef de projet comment mettre en œuvre cette méthodologie de gestion de projet.

  • Structures de planification
  • Structures d'équipe
  • Coordination
  • Communication
  • Processus et flux de travail
  • Meilleures pratiques en matière de gestion du temps
  • Gestion des données/fichiers

4

Apprenez aux membres de l'équipe comment s'adapter au mieux et travailler dans ce nouveau cadre.

5

Évaluer et proposer un outil de gestion de projet qui nous aide

Idéalement, cela comprend les tâches générales de gestion de projet, ainsi que la documentation et la production de rapports pour une subvention de remboursement, et le suivi et les rapports financiers.

6

Apprenez à tous les membres du projet à utiliser efficacement l'outil.

7

Révision

  • Nous saluons votre impact et votre engagement.
  • Vous résumez votre contribution et mettez en avant les prochaines étapes.
  • Les membres de l'équipe posent les questions restantes.

Compétences

Doit avoir
Project Management
C'est bien de l'avoir
Organization Design, Administration, Database Management, Management & Leadership, Coaching

Les langues

Doit avoir
English

Soutien aux ODD de l'ONU

Chosewood Park CDC, Inc.

Chosewood Park CDC, Inc. is a dynamic, community-led nonprofit organization passionately committed to revitalizing the Chosewood Park neighborhood in Atlanta, GA, along with its neighboring areas. Our mission is to cultivate a lively and inclusive community by championing sustainable development, enriching local resources, and fueling both social and economic growth. Through synergistic collaborations with residents, businesses, and local leaders, we strive to foster a thriving environment where everyone can flourish. We enthusiastically invite you to join us in making Chosewood Park an even better place to live, work, and play. By supporting our diverse projects and initiatives, you contribute to empowering our community and profoundly transforming lives for the better. Together, let's build a brighter future for everyone in Chosewood Park and southeast Atlanta!

Publié par
Chosewood Park CDC, Inc.
Nichole Weiswasser
Nichole Weiswasser
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Management
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