Assistent/in des Workshop-Koordinators
Challenge
Unterstützung des Workshop-Koordinators bei der Organisation und Durchführung von Mentoren-Workshops, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs, der Einbindung der Teilnehmer und einer effektiven Kommunikation zwischen Mentoren und Mentees.
Expected outcome
- Workshop-Zeitplan: Ein detaillierter Zeitplan der Sitzungen, einschließlich Datum und Uhrzeit.
- Logistische Unterstützung: Koordination der Verwaltung der Online-Plattform.
- Anwesenheitserfassung: Führen Sie eine Liste der Teilnehmer und ihrer Anwesenheit.
- Feedback-Erfassung: Sammeln und Organisieren von Feedback der Teilnehmer zur Bewertung des Workshops.
Resources provided
- Online-Plattformen: Kostenlose Tools wie Zoom, Google Meets ... für virtuelle Workshops und Google Drive für die gemeinsame Nutzung von Dokumenten.
- Teamzusammenarbeit: Unterstützung durch den Projektkoordinator und andere Teammitglieder zur Beratung.
Program structure
Virtuelle Workshops einrichten
Planen und verwalten Sie Online-Sitzungen, einschließlich der Einrichtung der Plattform (z. B. Zoom, Google Meet).
Mit den Teilnehmern kommunizieren
Erinnern Sie Mentoren und Mentees per E-Mail an Termine, senden Sie ihnen Materialien und halten Sie den Kontakt aufrecht.
Überwachung der Workshop-Beteiligung:
Sorgen Sie für einen reibungslosen technischen Ablauf während der Sitzungen und verwalten Sie die Interaktion der Teilnehmer (z. B. Fragen und Antworten, Chat).
Feedback-Umfragen senden
Verteilen Sie Umfragen nach der Sitzung, um Feedback und Erkenntnisse der Teilnehmer zu sammeln.
Fertigkeiten
Sprachen
UN SDGs unterstützt
Nonprofit mission
The mission of Bring Women Back to Work is twofold, strategically addressing the challenges and opportunities presented by prominent reports and studies. In response to the insights from the "Gender Gap Accelerators" report by the World Economic Forum, our initiatives actively contribute to advancing gender equality, benefiting over 728,000 women. By focusing on reskilling women for the Salesforce ecosystem and providing comprehensive support services, we aim to empower women to overcome career barriers and contribute meaningfully to the workforce.Additionally, our efforts align with the "Reskilling Revolution" report, responding to the global call for workforce reskilling. Through customized programs, we specialize in empowering women to bridge skill gaps, ensuring relevance through collaboration with our industry partners.
Moreover, our initiatives are aligned with the findings of the Salesforce Economy study, which projects the creation of 9.3 million jobs and $1.6 trillion in new business revenues by 2026. By actively contributing to this dynamic sector, we aim to foster gender-inclusive economic empowerment, responding to both the challenges and opportunities outlined in these influential reports.
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