Volontaire en ressources humaines
À propos d'Atma :
Atma fournit des solutions stratégiques pour aider les ONG éducatives à se développer. Chaque année, nous sélectionnons un groupe d'
organisations pour devenir partenaires et leur fournissons jusqu'à trois ans de conseil holistique
et
d'expertise en gestion. Atma recrute des bénévoles professionnels du monde entier pour
mettre en œuvre des projets avec nos organisations partenaires.
Projets possibles
? Audit RH
? Structure
organisationnelle
? Descriptions de poste
? Système d'évaluation des
performances
? Cartographie des compétences
? Domaines de résultats clés (KRAS)
? Plans de développement du personnel
? Processus de recrutement
? Critères de sélection
?
Intégration/orientation
? Culture organisationnelle
? Manuel RH
? Guide de
l'employé
? Politiques RH
Modèles existants
Jalons
Énumérés ci-dessous
- Calendrier et mise en œuvre de la formation et du développement
- Renforcement des capacités + Plan de formation et de développement pour les cadres intermédiaires
- Manuel de l'employé/politiques RH : 1) Politique en matière de congés 2) PoSH 3) Maternité 4) Code de conduite
- Rapport d'audit RH
- Audit des politiques RH et calendrier
- Évaluation des performances
- Supports de formation sur la protection de l'enfance
- Procédure opérationnelle standard d'embauche
- Politique d'augmentation et de promotion (nouvelle)
Compétences
Doit avoir
Les langues
Doit avoir
Soutien aux ODD de l'ONU
Atma
To build the capacity of education NGOs to achieve sustainability and scalability thereby enabling the delivery of quality education.
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