Risorse umane Volontariato
Informazioni su Atma:
Atma fornisce soluzioni strategiche per aiutare le ONG che operano nel settore dell'istruzione a crescere. Ogni anno selezioniamo un gruppo di
organizzazioni con cui stringere partnership e forniamo loro fino a tre anni di consulenza olistica
e competenze gestionali. Atma recluta volontari professionisti da tutto il mondo per
realizzare progetti con le nostre organizzazioni partner.
Progetti possibili
? Audit delle risorse
umane
? Struttura
organizzativa
? Descrizioni delle
mansioni
? Sistema di valutazione delle
prestazioni
? Mappatura delle competenze
? Aree di risultato chiave (KRAS)
? Piani di sviluppo del personale
? Processo di
reclutamento
? Criteri di selezione
?
Inserimento/Orientamento
? Cultura organizzativa
? Manuale delle risorse
umane
? Manuale del dipendente
? Politiche delle risorse umane
Modelli esistenti
Pietre miliari
Elencato di seguito
- Calendario T&D e implementazione
- Sviluppo delle competenze + Piano di formazione e sviluppo per la seconda linea di leadership
- Manuale dei dipendenti/Politiche HR: 1) Politica in materia di ferie 2) PoSH 3) Maternità 4) Codice di condotta
- Relazione di audit delle risorse umane
- Audit delle politiche HR e calendario
- Valutazione delle prestazioni
- Materiale formativo sulla tutela dei minori
- Procedura operativa standard per le assunzioni
- Politica di aumento e promozione (nuova)
Competenze
Deve avere
Lingue
Deve avere
Obiettivi di sviluppo sostenibile dell'ONU sostenuti
Atma
To build the capacity of education NGOs to achieve sustainability and scalability thereby enabling the delivery of quality education.
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