Devenez formateur RYL pour le mentorat axé sur le potentiel
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Depuis 2013, le programme de mentorat ROCK YOUR LIFE! (RYL!) aide les jeunes en Suisse à réussir leur entrée dans la vie professionnelle ou leur intégration sociale. Il s'adresse en priorité aux jeunes qui ne bénéficient pas d'un soutien familial suffisant, qui sont issus d'un milieu socio-économique défavorisé et/ou qui ont fui leur pays.
Le mentorat s'appuie sur quatre modules de formation, des ateliers de candidature et d'autres offres. Grâce à ton engagement, tu aides activement les jeunes et leurs mentors à développer leur potentiel en animant des journées de formation. Tu apprends à appliquer les méthodes de la psychologie positive et tu élargis tes compétences sociales et pédagogiques.
La formation de formateur est divisée en une partie théorique et une partie pratique.
- Suivre une formation pour devenir formateur/formatrice RYL(!).
- Organiser de manière autonome des journées de formation.
Einsatzdauer:
- Ausbildung zur RYL!-Trainerin/Trainer von 4 mal à 3 Tagen.
- Leiten von jährlich 4 bis 7 Trainingstagen als RYL!-Trainerin/Trainer.
- Einsatzdauer ca. 100 Stunden in 2 Jahren.
Einsatzort:
- Schweizweit möglich in: Basel, Bern, Chur, Luzern, St. Gallen, Zürich, Fribourg, Genf, Lausanne und Lugano.
- Lors d'un entretien individuel, tu découvriras RYL! et les tâches d'un entraîneur.
- Formation par un coach et accompagnement par la coordination de la formation.
- Interlocuteur sur place : responsable du site (SV).
Jalons
Partie théorique de la formation
Pendant 4 x 3 jours, vous apprendrez à découvrir et à mettre en valeur vos talents, à communiquer de manière valorisante et responsabilisante, à surmonter les résistances et à puiser dans votre propre force, à découvrir vos propres visions et à les mettre en œuvre. Pour cela, nous utilisons diverses méthodes, théories et expériences issues de l'approche orientée vers les ressources,
de
l'apprentissage en équipe et de la supervision, de l'analyse transactionnelle
,
du coaching systémique et
de l'incarnation.
Lors de la journée d'information UMA, tu apprendras en outre ce qu'il faut prendre en compte dans le cadre du travail avec des demandeurs d'asile mineurs non accompagnés.
Partie pratique de la formation
Les 14 premiers jours de formation font partie du processus de formation et sont effectués bénévolement par toi-même dans un délai de deux ans. Ils servent à approfondir les connaissances acquises et à les transmettre dans la pratique. C'est là que commence ta véritable « formation ». Tu seras accompagné(e) par nos formateurs/formatrices.
Compétences
C'est bien de l'avoir
Les langues
Doit avoir
C'est bien de l'avoir
Soutien aux ODD de l'ONU
ROCK YOUR LIFE! Schweiz
Bildung ebnet den Weg in die Zukunft für jeden Einzelnen und die Gesellschaft. In der Schweiz müssen Jugendliche bereits mit 14 Jahren eine passende Anschlusslösung nach der Schule wählen. Eine schwierige Aufgabe, denn es stehen neben weiterführenden Schulen über 250 verschiedene Ausbildungen zur Auswahl.
In der Schweiz finden rund 12% der Jugendlichen nach der obligatorischen Schulzeit keine direkte Anschlusslösung, obwohl es in den vergangenen Jahren durchschnittlich mehr freie Ausbildungsplätze gab als Schulabgänger:innen. Quelle: Nahtstellenbarometer August 2022 (https://cockpit.gfsbern.ch/de/cockpit/nahtstellenbarometer-2022-august/)
Warum braucht es ROCK YOUR LIFE! ?
Im komplexen Bildungs- und Berufsbildungssystem der Schweiz beeinträchtigt eine ungenügende oder unkundige Unterstützung im Prozess der Beruflichen Orientierung die Chancen und Möglichkeiten eines Kindes, eine passende Anschlusslösung zu finden. Ein gelungener Übergang von der Schule in das Berufsleben hängt ebenfalls von der sozialen und wirtschaftlichen Situation des Elternhauses ab. Das ROCK YOUR LIFE! Mentoring-Programm bietet individuelle Unterstützung, die sie brauchen.
- Jugendliche werden frühzeitig, langfristig und individuell unterstützt
- Junge Erwachsene übernehmen die Rolle von Mentor:innen und sind somit nahe an der Lebenswelt der Jugendlichen
- Die Mentor:innen werden durch Trainer:innen geschult und begleitet
- Junge Erwachsene gründen und führen lokale Standortvereine
- Partnerunternehmen geben Einblick in die Berufswelt
- Wir arbeiten mit lokalen Berufsinformationszentren zusammen
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