**Présentation de l'organisation
:** Harper Phoenix Interfaith, Inc. est une organisation à but non lucratif dynamique récemment créée, située au cœur de New York. Notre mission est de promouvoir la compréhension interconfessionnelle, la collaboration et un changement social positif. Nous pensons qu'en encourageant la coopération entre les différentes communautés religieuses, nous pouvons aborder des questions cruciales et créer une société plus harmonieuse et plus compatissante.

**Poste : Directeur des opérations (COO) - Poste bénévole avec possibilité de rémunération**

**Résumé :**
Harper Phoenix Interfaith, Inc. recherche un directeur des opérations (COO) expérimenté et dévoué, possédant une expertise dans la structure et les responsabilités des conseils d'administration d'organisations à but non lucratif. Alors que nous nous engageons dans une phase de croissance et d'impact, nous reconnaissons l'importance cruciale de structurer efficacement notre conseil d'administration et notre équipe de direction. Le directeur des opérations jouera un rôle central dans le renforcement des capacités organisationnelles nécessaires à la réalisation de notre mission. Ce poste commencera par être bénévole, mais devrait devenir rémunéré à mesure que notre organisation se développera.

**Principales responsabilités :**
1. **Structure et gouvernance du conseil d'administration :** collaborer avec le conseil d'administration pour établir et affiner la structure, les rôles et les responsabilités du conseil d'administration de l'organisation.

2. **Développement du conseil d'administration :** aider au recrutement, à l'orientation et au développement des membres du conseil d'administration, en veillant à ce qu'ils soient en phase avec notre mission et nos objectifs.

3. **Direction exécutive :** Travailler en étroite collaboration avec le PDG et les autres membres de la direction pour élaborer et mettre en œuvre la vision stratégique, les objectifs et les plans opérationnels.

4. **Excellence opérationnelle :** superviser toutes les fonctions opérationnelles et administratives, en veillant à l'efficacité, à l'efficience et au respect des réglementations applicables aux organisations à but non lucratif.

5. **Gestion des ressources :** gérer les ressources financières et humaines, le budget et les stratégies de collecte de fonds afin de soutenir les initiatives programmatiques.

6. **Collaboration interfonctionnelle :** favoriser la collaboration et la communication entre les différents départements et équipes afin de maximiser l'impact organisationnel.

7. **Soutien aux programmes :** superviser les fonctions qui soutiennent nos programmes, en veillant à ce qu'elles soient conformes à notre mission et à nos objectifs stratégiques.

8. **Transition vers un poste rémunéré :** à mesure que l'organisation se développe et obtient des financements, transition vers un poste de directeur des opérations rémunéré avec une rémunération très compétitive.

**Qualifications :**
- Expérience avérée dans la direction d'organisations à but non lucratif, en particulier
dans le développement et la gouvernance de conseils d'administration. - Solides connaissances des réglementations, de la conformité et des meilleures pratiques applicables aux organisations à but non lucratif.
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification stratégique.
- Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe de direction collaborative.
- Passion pour la collaboration interconfessionnelle et le changement social.
- Volonté de commencer par un poste bénévole dans l'espoir de passer à un poste rémunéré à mesure que l'organisation se développe.

**Temps requis :**
Ce poste bénévole offre des horaires flexibles pour s'adapter à votre disponibilité. Il devrait évoluer vers un poste rémunéré à mesure que l'organisation obtient des financements. Le temps requis pour ce poste est estimé à 10-20 heures par semaine.

**Comment postuler :** Les candidats
intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience pertinente, leur vision de la structuration du conseil d'administration et de l'équipe de direction, ainsi que leur engagement envers la mission de l'organisation. 

En rejoignant notre équipe en tant que directeur des opérations, vous jouerez un rôle central dans l'avenir de notre organisation et dans la mise en œuvre de changements positifs au sein des diverses communautés de la ville de New York. Aidez-nous à développer les capacités nécessaires pour remplir notre mission et évoluer vers un poste de direction rémunéré à mesure que nous grandissons ensemble.

Nous recherchons un cadre capable de nous aider à renforcer l'efficacité de notre conseil d'administration dans la direction de l'organisation.

Nous avons besoin d'aide pour définir clairement nos rôles, les responsabilités associées et la structure globale.