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Übungs-Vorstellungsgespräch für armutsbetroffene Mütter

Übungs-Vorstellungsgespräch für armutsbetroffene Mütter

Date limite d'inscription
Mar 08, 2022
Début du projet
Mar 15, 2022
Fin du projet
Mar 15, 2022
  • À propos du projet
  • Jalons
  • Compétences et langues
  • UN SDGs
  • Questions

AMIE fördert und begleitet Frauen, sterben junge Mutter geworden sind und aus diesem Grund den üblichen Einstieg ins Berufsleben verpasst haben. Ein Jahr lang begleitet AMIE diese jungen Frauen, die möglicherweise aus sozialen Verhältnissen stammen. SIE Werden auf den Berufseinstieg und Arbeitsalltag vorbereitet und lernen, wie sich Karriere und Kind vereinbaren lassen. Inhalte des Programms sind ua Standortbestimmung, Berufswahl, Bewerbungstraining, Themen rund um Kindererziehung und die Entwicklung des Kindes.

Um sich optimal auf zukünftige Vorstellungsgespräche organisiert AMIE Übungsgespräche-Vorstellungsgespräche mit externen Fachpersonen aus dem HR-Bereich. 

Als Volunteer erhalten Sie die Bewerbungsdossiers von einer Kursteilnehmerin im Voraus elektronisch zugestellt (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Beilagen). Sie prüfen diese und bereiten sich auf die Bewerbungsinterviews mit der Kursteilnehmerin vor.

Am Einsatztag führen Sie mit der Ihnen zugeteilten Kursteilnehmerin ein individuelles Bewerbungsgespräch durch. Im Anschluss geben Sie konstruktives Feedback zum Gespräch, zum Auftritt sowie zu den Bewerbungsunterlagen.

Die Übungs-Vorstellungsgespräche finden in den Räumlichkeiten von AMIE statt. Hin- und Rückreise selbständig durch Volunteer.

  • Sie haben schon mehrfach Bewerbungsgespräche als Linien-/Teamvorgesetzter oder HR-Fachperson geführt und verfügen über Erfahrung im Analysieren von Bewerbungsdossiers
  • Sie bringen Verständnis und Offenheit mit für die komplexe Lebenssituation junger Mütter ohne abgeschlossene Berufsausbildung
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse

Jalons

1

Préparation - Réception du dossier de candidature

Le dossier de candidature (lettre de motivation, CV, annexes) est préalablement envoyé au volontaire. Le volontaire reçoit également un modèle pour l'évaluation du dossier de candidature et de l'entretien d'embauche.

2

Réalisation de l'entretien d'embauche

Le jour de la mission, vous menez un entretien d'embauche individuel avec la participante qui vous a été attribuée. À l'issue de l'entretien, vous donnez un retour constructif sur l'entretien, la présentation et le dossier de candidature.

Compétences

C'est bien de l'avoir
Human Resources

Les langues

Doit avoir
German

Soutien aux ODD de l'ONU

AMIE Basel

Wir setzen uns zum Ziel, armutsbetroffene Mütter auf ihrem Weg in eine finanzielle Selbstständigkeit zu begleiten, sie dabei in ihren verschiedenen Rollen zu stärken und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Wir sind davon überzeugt, dass jede Frau das Recht auf Selbstbestimmung hat und sich jede Frau durch die Mutterschaft Kompetenzen und Ressourcen angeeignet hat. Wir stehen dafür ein, dass jede Mutter AMIE mit einer Perspektive bezüglich ihres persönlichen, familiären und beruflichen Werdegangs verlässt.

Publié par
AMIE Basel
RU
Ramona Uebelmann
Chef de projet
Type de projet
On Location
Human Resources
Délais à respecter
1-5 Hours per week
Volunteers
SJ
Stephanie Jerg
Événement préféré
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