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Führungskräfte-Coaching

Führungskräfte-Coaching

  • Über das Projekt
  • Meilensteine
  • Fertigkeiten & Sprachen
  • UN SDGs
  • Fragen

Wir suchen einen erfahrenen Manager, der uns dabei helfen kann, bessere Führungskräfte zu werden.

Unsere Organisation ist klein und befindet sich noch im Aufbau. Diejenigen, die Führungspositionen innehaben, benötigen Coaching, um ihre jeweiligen Aufgaben besser ausführen zu können.

  • 3 Coaching-Sitzungen (2 Stunden) mit unseren ausgewählten Führungskräften.
  • Anleitung zu wichtigen Führungsthemen.

  • Organisationsstruktur
  • Unsere Werte, Vision und Mission

Meilensteine

1

Vorbereitungsgespräch

  • Treffen Sie sich mit einem unserer Führungskräfte, um den Umfang und die Themen der Schulungen zu besprechen.
  • Anschließend bereiten Sie die Schulungssitzungen vor.
     

2

Coaching-Sitzungen (3 x 2 Stunden)

Führen Sie die Sitzungen gemäß Ihrem Plan durch.

3

Zusammenfassung und gewonnene Erkenntnisse

  • Fassen Sie die wichtigsten Erkenntnisse aus den Sitzungen zusammen.
  • Skizzieren Sie die nächsten Schritte für unsere Führungskräfte.

Fertigkeiten

Muss haben
Management und Führung, Coaching

Sprachen

Muss haben
Englisch

UN SDGs unterstützt

q.b Generational Change Inc.

This corporation is organized and shall be operated specifically to empower youth with financial education and community development, which include entrepreneurship and technology. Our program’s goal is to create financially responsible youth through exposure and creativity. We focus on making the maximum positive effort for our community. Participants will learn how to save, invest, and donate. Participants will also learn about entrepreneurship and various emerging technologies. In addition, our goal is to create competence, confidence, connection, caring, compassion, and character in youth through a variety of youth programs.

Geschrieben von
q.b Generational Change Inc.
BW
Belinda Watkins
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Projekttyp
Virtual
Management
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1-5 Hours per week
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