Partnerschaften und Fundraising Freiwillige
Fördermittelantragsteller und Partnerschaftsforscher (ehrenamtlich / unbezahltes Praktikum, remote, Teilzeit)
Dienstort: Schweiz/weltweit (Remote)
Dauer: mindestens 6 Monate
Art der Anstellung: 3 bis 5 Stunden pro Woche
Art der Tätigkeit: Praktikum / Freiwilligenarbeit
„Bildung ist die mächtigste Waffe, mit der man die Welt verändern kann.“ Nelson Mandela
Über uns
empowermefirst.college ist eine gemeinnützige Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, Millionen von benachteiligten Jugendlichen und Erwachsenen in Schwellen- und Entwicklungsländern unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrem Lebensstil den Zugang zu einer höheren Schulbildung zu ermöglichen. Wir bieten eine kostenlose Online-Lernplattform, um durch Ungleichheit entstandene Lücken zu schließen. Die Schüler lernen in ihrem eigenen Tempo und können jederzeit und überall ihr Mobiltelefon nutzen.
Unsere Vision ist es, unsere Schüler zu Change Leadern zu machen, die die Welt von heute und morgen gestalten.
Seit unserer Gründung im Jahr 2021 haben wir unser Programm in Uganda und Simbabwe pilotiert, indem wir Englisch- und IKT-Kurse angeboten haben, um die Kurse zu testen und die Machbarkeit in zwei sehr unterschiedlichen Ländern zu untersuchen.
Am 5. September beginnen wir mit dem Bildungsangebot in Simbabwe. Aber das ist erst der Anfang, und wir werden nicht ruhen, bis unsere Vision verwirklicht ist. Wir erweitern unsere Präsenz in den Ländern und das Kursangebot.
Wir suchen Freiwillige, die uns bei der Erstellung von Partnerschaftsvorschlägen, Förderanträgen, der Planung von Fundraising-Veranstaltungen und im Social-Media-Marketing unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Recherche nach möglichen Partnern und Sponsoren.
- Erstellen Sie Finanzierungsvorschläge und Förderanträge.
- Planen und vermarkten Sie Fundraising-Veranstaltungen.
Wer Sie sind
- Sie sind selbstmotiviert und arbeiten gerne an Projekten, um sich Herausforderungen zu stellen, und nicht wegen äußerer Belohnungen. Sie verstehen den Wert von Freiwilligenarbeit und davon, etwas zu bewirken, halten Termine ein und sind bereit, an Online-Meetings teilzunehmen.
- Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Recherche und im Verfassen von Förderanträgen.
- Sie begeistern sich für Bildung und teilen unsere Vision: Sie wissen, wie wichtig Bildung ist und wie sie das Leben eines Menschen beeinflussen kann.
- Möglicherweise haben Sie Erfahrung im Marketing und in sozialen Medien.
- Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch: Sie wissen, wie Sie Ihr Publikum fesseln, ansprechen und sich an es anpassen können. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Konzepte einem Laienpublikum zu erklären.
- Sie sind mit Google Suite (Google Docs, Google Slides und Google Sheets) vertraut und bereit, den Umgang mit unserer Online-Plattform zu erlernen.
- Sie können selbstständig arbeiten, haben aber auch keine Scheu, Fragen zu stellen und zu sagen: „Ich weiß es nicht.“
- Sie sind teamfähig: Sie wissen, wie Sie Ihre Fortschritte effektiv kommunizieren können, und verstehen, dass wir die Hilfe aller benötigen, um erfolgreich zu sein.
Kulturelle Passung
Unsere Werte repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie werden gerne mit uns zusammenarbeiten, wenn die folgenden Aussagen auf Sie zutreffen:
Sie sind bereit, in einer flachen Hierarchie zu arbeiten, d. h. in Ihrem Team zu arbeiten und proaktive Ideen einzubringen, die Sie in Ihrem Team diskutieren, anstatt sich auf eine enge Beziehung zu den Mitgliedern der Führungsriege zu konzentrieren.
Sie schätzen andere und möchten einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben.
Sie wissen, dass Sie nicht alles wissen, und sind bereit zu lernen, zu experimentieren und Feedback als Chance zu sehen, sich zu verbessern.
Sie sind engagiert, konsequent und geben nicht auf, wenn es schwierig wird.
Sie nehmen keine Abkürzungen. Sie verfügen über eine hohe Integrität und streben danach, Dinge auf die richtige Art und Weise zu tun.
Sie sind proaktiv und bereit, in einer flachen Hierarchie zu arbeiten.
Sie streben nach Exzellenz und haben ein hohes Augenmerk für Details.
Der Prozess
Haben Sie sich in unserer Beschreibung wiedererkannt? Dann würden wir gerne mehr über Sie erfahren. Unser Einstellungsprozess umfasst nur zwei Schritte:
Bewerbung
Schriftliches Feedback zu den Screening-Fragen.
Formelles Vorstellungsgespräch.
Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns.
Vorteile
Unsere Organisation basiert auf ehrenamtlicher Arbeit. Wir bieten zwar keine Vergütung, aber dafür eine einmalige Erfahrung. Wir bieten:
- Remote-Arbeit: Sie können von zu Hause aus mitarbeiten. Unsere Mitglieder sind über die ganze Welt verteilt.
- Flexible Arbeitszeiten: Uns interessiert nicht, wie viele Stunden Sie arbeiten, sondern welche Ergebnisse Sie liefern. Wir vergeben Aufgaben wöchentlich oder alle zwei Wochen. Solange Sie diese rechtzeitig erledigen, vertrauen wir Ihnen.
- Wir verpflichten uns, Ihnen dabei zu helfen, Ihr Potenzial auszuschöpfen und sich zu einer Führungskraft innerhalb unserer Organisation zu entwickeln.
- Wir bieten Webinare zu verschiedenen Themen an, die für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung nützlich sind. Sie erhalten ein Abschlusszertifikat.
- Und natürlich die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Welt verändern will!
Klingt das nach Ihnen? Dann laden Sie bitte Ihren Lebenslauf (auf Englisch) auf https://empowermefirst.freshteam.com/jobs hoch.
Meilensteine
Antragstellung
Forschungsstipendien beantragen und Vorschläge verfassen.
Fertigkeiten
Muss haben
Sprachen
Muss haben
Schön zu haben
UN SDGs unterstützt
empowermefirst.college
Wir fördern Gleichheit und Diversität unabhängig von Geschlecht, Lebensstil, Hintergrund, Alter oder Religion. Unsere Unterrichtsinhalte und Methodik sind darauf ausgerichtet, soziale und ökologische Verantwortung, Menschenrechte und Gleichberechtigung zu fördern.
We promote equality and diversity, regardless of gender, lifestyle, background, age, or religion. Our curriculum promotes social and environmental responsibility, human rights, and equality.
Geschrieben von
