Personalwesen Freiwillige
Challenge
Über Atma:
Atma bietet strategische Lösungen, um NGOs im Bildungsbereich beim Wachstum zu unterstützen. Jedes Jahr wählen wir eine Gruppe von
Organisationen als Partner aus und bieten ihnen bis zu drei Jahre lang ganzheitliche Beratung
und Management-Expertise. Atma rekrutiert professionelle Freiwillige aus der ganzen Welt, um Projekte mit unseren
Partnerorganisationen durchzuführen.
Expected outcome
Mögliche Projekte
? HR-Audit
? Organisationsstruktur
? Stellenbeschreibungen
? Leistungsbeurteilungssystem
? Kompetenzkartierung
?
Key Result Areas (KRAS)
? Personalentwicklungspläne
? Einstellungsprozess
? Auswahlkriterien
?
Einarbeitung/Orientierung
? Unternehmenskultur
?
HR-Handbuch
? Mitarbeiterhandbuch
? HR-Richtlinien
Resources provided
Vorhandene Vorlagen
Program structure
1
Nachstehend aufgeführt
- T&D-Kalender und Umsetzung
- Kapazitätsaufbau + L&D-Plan für die zweite Führungsebene
- Mitarbeiterhandbuch/HR-Richtlinien: 1) Urlaubsregelung 2) PoSH 3) Mutterschaft 4) Verhaltenskodex
- HR-Auditbericht
- HR-Richtlinien Audit & Kalender
- Leistungsbeurteilung
- Schulungsmaterial zum Kinderschutz
- Einstellungs-SOP
- Richtlinie zu Gehaltserhöhungen und Beförderungen (neu)